Zahlungsvorgang mit Kreditkarte an der Hotelrezeption.
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Shiftleader Reception (m/w/d)

Wir suchen ab sofort

Als Shiftleader Rezeption, sorgen für einen reibungslosen Check-in- und Check-out-Prozess sowie für die Zufriedenheit der Gäste. Außerdem überwachen Sie Reservierungen, bearbeiten Beschwerden und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und kundenorientiert ablaufen.

Bewerbung Shiftleader Reception

Bewerbung als Rezeptionist
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Persönliche Daten
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Weitere Informationen

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach von Vorteil
  • idealerweise erste Erfahrungen am Empfangbereich
  • Protel-Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterungsfähigkeit 
  • Offenheit, Kommunikationstalent, Improvisationsfähigkeit
  • Gelassenheit, Ruhe und Geduld
  • immer ein Lächeln auf den Lippen 
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Schichten organisieren sowie Aufgaben für Mitarbeiter und Auszubildende verteilen, zuweisen und kontrollieren 
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Upselling
  • Schlüsselverwaltung sowie Kassen- und Wechselgeldverwaltung
  • Kontrolle und ggf. Bearbeitung der No Shows
  • Organisation der reibungslosen Abläufe am Front Office
  • Transfers und Verteiler arrangieren
  • Bearbeitung von Traces und Kontrolle
  • ordnungsgemäße Verbuchung der Umsätze und Kontrolle
  • Tagesabrechnungen und ggf. Tagesabschlüsse vornehmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Informationsweitergabe
  • Tagungs-, Gruppen-, Individual-, VIP-Gäste betreuen
  • Check-In und Check-Out vorbereiten und durchführen
  • Reservierungen und Anfragen bearbeiten
  • interne und Gästekorrespondenz erledigen
  • Schadensmeldungen, Beschwerden aufnehmen und weiterleiten ggf. bearbeiten

Was wir bieten

  • kostenfreie Nutzung unserers hoteleigenen Fitnessstudios
  • kostenfreie Nutzung von Erollern und Fahrrädern
  • ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat
  • gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld
  • spannende, facettenreiche Arbeitstage
  • eine geregelte 5-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (nicht zwangsläufig am Wochenende)
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif
  • kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung)
  • Mitarbeitersommerfest und Kick Off Party
  • günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels

Ihre Ansprechpartnerin rund um das Bewerbungsverfahren

Sophie Klinger

Director of Human Resources E-Mail